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中小微企業多元振興發展計畫正式啟動,政府以實際行動助力中小微企業穩健成長
2025-01-14NEW

中小微企業多元振興發展計畫正式啟動,政府以實際行動助力中小微企業穩健成長

經濟部今(14)日舉行「中小微企業多元振興發展計畫」啟動儀式,正式展開協助中小微企業數位轉型、淨零轉型及通路發展,並提供普惠貸款、租稅優惠及員工加薪的額外信保額度配套措施,提升中小微企業競爭力,為臺灣經濟注入新的動能。今日經濟部也公布該計畫「單一服務窗口」透過「馬上辦服務中心」90線電話專線 (0800-056-476),希望能對中小微企業提供從優、從速、從簡的即時服務,讓政府的協助更貼近產業需求,促進中小微企業快速轉型與成長。行政院長卓榮泰親自出席並致詞表示,政府在發展高科技時,不會遺漏中小微跟傳統產業,這也是總統心中念茲在茲的重點。中小微企業要因應時代的需求,因此擬定多元振興方案的3策略3配套1窗口。這也是去年7月起行政院召開經濟發展委員會會議的重要決議,行政院加足馬力全力出發,今天啟動儀式讓國人知道,今年具體目標在落實中小微多元振興計畫的執行,協助中小微企業多多賺錢,年假之後也會針對行政院提出的各個主要議題,進行執行目標階段管理。卓院長也向現場中小微企業表示,中小微企業好,臺灣經濟會更好,也透過今天的啟動儀式向外界宣示政府協助中小微企業多元發展的決心。經濟部政務次長何晉滄致詞時表示,中小微企業用智慧跟創新為臺灣的經濟成長創造歷史,是臺灣經濟結構中的重要支柱。面對國際市場的競爭與時代演變,中小微企業需要政府更多元與更有效的政策支持發展,所以經濟部在行政院指導下,提出中小微企業多元振興發展計畫,114年度也加碼預算到116億,透過各部會的合作來全力協助中小微企業的發展。經濟部表示,本次計畫將與各產業公協會合作,協助企業導入AI技術,優化生產效率和服務模式,並提供碳盤查諮詢、節能設備補助等服務,幫助中小微企業應對全球淨零趨勢。對於30人以下的企業,經濟部提供最高10萬元的數位轉型補助,並推出租稅優惠措施,鼓勵創新研發、增僱員工及提高薪資,額外提供最高3,500萬元的融資保證額度,減輕企業財務壓力,促進國內薪資結構的良性轉型。經濟部進一步說明,本次啟動儀式邀請行政院卓榮泰院長、龔明鑫秘書長、勞動部、財政部、交通部及環境部等相關部會代表,行政院經濟發展委員會顧問,以及300多位產業公協會與法人機關等代表共同見證此項政策的啟動。全國中小企業總會李育家理事長也致詞表達對政府努力協助中小微企業成長轉型的肯定,期待此項計畫為臺灣創造出更包容、更創新的產業環境。現場設置的數位轉型、淨零轉型等展位提供業界諮詢,中小微企業反應相當熱烈,為方便業者獲得即時協助,經濟部已設立「馬上辦服務中心」電話專線以及網站單一服務窗口(網址:https://0800056476.sme.gov.tw/),繼續支持臺灣企業穩健成長,勇於拓展全球市場,開創創新與永續的經濟新篇章。發言人:經濟部中小及新創企業署吳佳穎副署長聯絡電話:02-2366-2202電子郵件信箱:mariawu@sme.gov.tw業務聯絡人:經濟部中小及新創企業署謝國鐘簡任秘書聯絡電話:02-2366-2262電子郵件信箱:kch@sme.gov.tw

2024-12-04

修正「中小企業發展條例」租稅優惠相關子辦法 促進中小企業增僱多元人才,提升薪資水準,厚植研發量能

中小企業發展條例修正案於今年8月7日總統公布,經濟部配合相關條文之修正於11月27日發布「中小企業認定標準」,另與財政部於12月4日會銜發布修正「中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法」、「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」、「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法」,優化租稅優惠措施之適用對象及範圍、申請期限及程序等事項,以配合下一年度財政部營業所得申報作業期程。本次四部子辦法修正重點如下:一、中小企業認定標準:將「有限合夥」納入中小企業適用範疇。二、中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法:放寬「有限合夥」為本措施適用對象,並將中小企業研究發展之「人才培訓支出」列入投資抵減範圍。三、中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法:(一)刪除「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻,刪除「創立或增資擴展達一定投資額」的適用門檻。(二)維持增僱24歲以下及增加納入65歲以上本國籍基層員工為適用對象,且將逐年滾動調整基層員工薪資適用範疇(將配合勞動部公布之職類別薪資調查結果進行調整),並就其薪資費用得自當年度營利事業所得額中之減除率均適用200%。(三)另鑑於本年7月31日修正公布之「中高齡者及高齡者就業促進法」,明定政府應推動部分時間工作模式,以建構友善就業環境,發揮高齡者的職場優勢,爰子法開放增僱65歲以上部分工時員工亦得適用本項租稅優惠。(四)考量108年5月15日修正公布之勞動基準法第9條明定派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約,已適度改善派遣勞工過去較無穩定工作保障之情形,爰修正開放人力派遣服務業亦得適用本項租稅優惠。四、中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法:刪除「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻,並將營利事業所得額加成減除之比率率由130%提高至175%。此外,基層員工薪資適用範疇之認定,並將依前一年度勞動部「職類別薪資調查」結果每年公告調整。經濟部將偕同財政部加強對中小企業宣導,辦理法規宣導說明會,協助業者瞭解如何申請適用類此租稅優惠,期能促進中小企業增僱多元人才,提升薪資水準,厚植研發量能,俾利中小企業因應升級轉型所面臨之各種挑戰。發言人:經濟部中小及新創企業署吳副署長佳穎聯絡電話:02-2368-0816分機202電子郵件信箱:mariawu@sme.gov.tw業務聯絡人:經濟部中小及新創企業署黃代理組長心儀聯絡電話:02-2368-0816分機230電子郵件信箱:hyhuang2@sme.gov.tw

2024-11-29

《2024年中小企業白皮書》發布,中小企業蓬勃發展、扮演臺灣經濟發展核心力量

經濟部今日發布《2024年中小企業白皮書》,我國中小企業家數在2023年突破167.4萬家,創歷年新高,占全體企業達98%以上;就業人數逾916萬7千人,占全國就業人數近8成;銷售金額超過28兆元,占整體企業銷售額比重達5成以上。這些數據顯示,中小企業不僅在臺灣經濟發展扮演重要角色,在維持社會安定與提供就業也發揮關鍵作用。我國中小企業面對地緣政治、通膨及高利率、供應鏈調整等挑戰,因內需市場活絡、觀光人潮回流、加上新興科技的應用,展現強勁韌性,不論在家數、就業人數及銷售金額皆呈現成長趨勢。另隨著全球通膨漸緩,貿易回溫,終端需求回升,以及AI、高效能運算等新興科技應用需求帶動,出口逐漸升溫,2024年1至10月出口金額達3,904.2億美元,年增率10%,成長已達兩位數,對中小企業帶來正面效應;本部將持續協助中小企業提升韌性與厚植國際競爭力。依據2023年統計,1年內新設的中小企業逾11.4萬家,較前一年增加4,278家,銷售額逾2,666億元,以國內巿場為銷售主力;因疫後內需市場活絡,加上新興科技應用,以及國內創業的氛圍活躍,更加速新設企業的蓬勃發展。另8年內新設中小企業近70萬家,占整體中小企業家數比重達4成以上,銷售額逾6兆元,占中小企業銷售額的20.92%,顯見中小企業年輕化的趨勢,本部將持續完善創業環境與相關輔導資源,讓臺灣新設企業持續穩健成長茁壯。此外,為協助中小企業面對全球政經變局及科技快速發展,並有效拓展海外市場,創造成長契機,本年度白皮書就「中小企業海外拓展動向與成長策略」進行專題研究,研究指出若中小企業在創業初期即著手強化國際市場拓展能力,並積極尋求國際合作與學習機會,將更有效掌握發展前景與市場商機。面對全球氣候變遷、數位轉型及地緣政治等變化影響,白皮書內容也著重說明政府現今政策,包括「中小微企業多元振興發展計畫」,政府透過數位轉型、淨零轉型及通路發展三大策略,搭配「提供數位人培協助及優惠貸款」、「增僱青年、高齡基層員工,以及為員工加薪之租稅優惠」、「為員工加薪將取得額外信用保證額度」等配套措施,期達到促進中小微企業發展、帶動員工薪資水準提升、落實創新經濟與包容成長之政策目標;同時,也盤點政府對中小企業各項輔導措施,包括財務融通、技術研發、創業育成、商機媒合及出口拓銷等多元面向,協助中小企業強化經營韌性與產業競爭力。更多有關中小企業的輔導策略與措施,請參考最新出版的《2024年中小企業白皮書》,下載網址:https://www.sme.gov.tw/list-tw-2345。發言人:經濟部中小及新創企業署吳佳穎副署長聯絡電話:02-2366-2202電子郵件信箱:mariawu@sme.gov.tw業務聯絡人:經濟部中小及新創企業署謝國鐘簡任秘書聯絡電話:02-2366-2262電子郵件信箱:kch@sme.gov.tw

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