1.中小企業發展條例第36條之2員工加薪薪資費用加成減除，係提供中小企業為本國籍現職基層員工加薪所增加支出，得加成自加薪年度之「營利事業所得額」減除之優惠。如企業尚未開始獲利，依中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法第7條第3項規定，因當年度「課稅所得為負」（無須繳納營利事業所得稅），故無法享有加薪薪資費用加成減除效果。
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2.本次中小微企業多元振興發展計畫亦推出「專案貸款及信保基金加薪保證機制」，若企業增加營收且為員工加薪，政府將加碼補助該企業，並提供額外的信用保證措施，最高可達3,500萬元的保證融資額度，保證成數最高9.5成，保證手續費從低以0.1%計收，供中小企業夥伴們運用。